23 de Julio de 2026
Con un balance positivo y una alta respuesta por parte de los buscadores de empleo del área metropolitana de Bucaramanga, culminó con éxito la convocatoria laboral presencial adelantada por la Agencia Pública de Empleo del Instituto de Empleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga (IMEBU), adelantada en la sede del Instituto, ubicada en la Calle 48 # 28-40, barrio Sotomayor.
“Con gran éxito realizamos esta nueva jornada de convocatoria laboral donde nos encontramos con cuatro empresas reconocidas de la región. Estamos con la empresa OSYA, Megalogistik, Nathan Group y Prodeca, ofertando más de 150 puestos de trabajo para que cada uno de los bumangueses que están acá puedan encontrar ese empleo que tanto están soñando. Desde el IMEBU nos encontramos comprometidos con el desarrollo de la región, no solamente Bucaramanga sino todo su área metropolitana” informó Stefany Lizarazo, Líder de Agencia Pública de Empleo IMEBU.
Desde tempranas horas de la tarde, las instalaciones del primer piso del IMEBU recibieron a los aspirantes que atendieron el llamado de la Agencia Pública de Empleo APE para postularse a los más de 150 puestos de trabajo ofertados en sectores comerciales, administrativos, operativos y de servicios técnicos ofrecidos por las empresas OSYA, Prodeca, Nathan Group y Mega Logistik.
“Estamos en esta feria laboral que es muy importante para todos nosotros, como pueden observar somos muchísimos de todas las edades, agradecemos al IMEBU por esta oportunidad laboral en diferentes empresas, soy Administradora de Empresas y estoy buscando en temas administrativos y en cualquier empresa que haya la oportunidad. Lo importante, es que hay de todas las edades y todos tenemos la oportunidad de conseguir una mejor oportunidad laboral, de crecer económicamente, profesionalmente y laboralmente.” comentó, Paola Andrea Sierra Ortiz, Administradora de Empresas.
Durante la jornada, los reclutadores de las empresas realizaron la recepción de hojas de vida, entrevistas iniciales y procesos de preselección, con el propósito de avanzar en las etapas de vinculación de los candidatos que mejor se ajusten a los perfiles requeridos, con este ejercicio se fortalece la conexión entre la oferta y la demanda laboral, facilitando procesos de contratación más ágiles y efectivos.
“Me parece excelente, la organización ha sido muy buena, entramos rápido, nos organizamos rápido, pasamos a actualizar nuestra hoja de vida en el sistema de una forma pues muy organizada. Agradecerle a la Alcaldía de Bucaramanga, al IMEBU y a todas las personas que están en este programa porque es muy importante para nosotros esa articulación que hacen con las empresas y las ofertas laborales para que nosotros podamos ubicarnos en los cargos que son de nuestro interés y que nos ayudan a tener un mejor bienestar.” manifestó Irene Liliana Flórez, Administradora Agroindustrial.
El IMEBU reitera la invitación a la comunidad en general a mantenerse atentos a sus canales oficiales, en donde de manera permanente se publican nuevas vacantes, talleres de formación laboral y ofertas de apoyo al emprendimiento.
¡Cuando pensamos en grande Bucaramanga avanza
Oficina de Prensa.
IMEBU
Boletín N0. 2638
